Засоби мотивації класних керівників закладені у законодавстві, адже будь-яка праця має бути оплачена. На що можуть претендувати педагоги, які беруть на себе додаткове навантаження та відповідальність? Відповідаємо...

ОБОВ'ЯЗКИ КЛАСНОГО КЕРІВНИКА

•  здійснення педагогічної діяльності з колективом учнів класу та з окремими учнями і їхніми батьками
• організація та проведення позаурочної та культурно-масової роботи
•  сприяння взаємодії учасників навчально-виховного процесу для їх самореалізації, розвитку, соціального захисту 
• створення належних умов для виконання завдань, навчання та виховання

СКІЛЬКИ ДОПЛАЧУЮТЬ ЗА КЛАСНЕ КЕРІВНИЦТВО?

Згідно з Інструкцією про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти: 

• за класне керівництво у 1–4-тих класах — 20%
• у 5–11(12)-тих класах — 25%

ВАЖЛИВО! Якщо у класі менше 12 учнів — доплата вдвічі менша. Якщо кількість учнів змінюється, розміри доплат НЕ переглядають. Крім випадків, коли проводиться тарифікація перед кожним півріччям.

ЧИ ДОПЛАЧУЮТЬ ЗА КЛАСНЕ КЕРІВНИЦТВО ДИРЕКТОРАМ ШКІЛ ТА ЇХ ЗАСТУПНИКАМ?

Положення Інструкції НЕ ПОШИРЮЮТЬСЯ на директорів та їх заступників.

Проте, згідно з Галузевою угодою між МОН та ЦК Профспілки працівників освіти і науки на 2016-2020, керівним працівникам рекомендовано доплачувати, якщо вони здійснюють викладацьку роботу та на них покладено класне керівництво через виробничу необхідність.

ВСЕ ПРО НАДБАВКИ КЛАСНОМУ КЕРІВНИКУ

Директор школи (за погодженням із профспілкою) має право встановити надбавку педагогу за класне керівництво у розмірі 50% від окладу:

• за високі досягнення у праці
• за виконання особливо важливої роботи (на строк її виконання)
• за складність і напруженість у роботі.

ПРЕМІЇ КЛАСНИМ КЕРІВНИКАМ

• преміювання класних керівників здійснюється на підставі локального положення про преміювання працівників навчального закладу
• якщо керівник підготував призерів міжнародних учнівських олімпіад, йому може бути виплачена грошова премія, поліпшено житлові умови, присуджено знання  «Заслужений вчитель України», бути висунутим на здобуття Державної премії України в галузі освіти

• ДОДАТКОВА МАТЕРІАЛЬНА МОТИВАЦІЯ

  Згідно з Галузевою угодою, матеріально заохочують педагогів:

• учні яких стали переможцями всеукраїнських та міжнародних учнівських олімпіад, конкурсів, турнірі (пп. 5.3.15)
• нагороджених знаком «Відмінник освіти України»
• переможців конкурсів «Учитель року», «Класний керівник року», «Вихователь року» (пп. 6.3.17)

• Джерело: ПЕДРАДА